Datoene for kurset høst 2012:
- Uke 36, onsdag 05/09 – fredag 07/09
- Uke 42, onsdag 17/10 – fredag 19/10
- Uke 47, onsdag 21/11 – fredag 23/11
Påmeldingsfrist: 22. juni 2012.
Målgruppe
Programmet egner seg for medarbeidere som har en lederposisjon, men vil også være nyttig for medarbeidere som i jobben har relasjoner til mange mennesker. For de fleste oppleves nok programmet som krevende fordi samtaler om egen atferd og dennes betydning for utøvelse av "lederrollen" er vanskelig. Vi er likevel ikke i tvil om at programmet gir den enkelte et skikkelig løft, noe som også tilbakemeldingene bekrefter. "Suksessen" ligger blant annet i at vi etablerer et trygt læringsmiljø i programmet, og at vi til enhver tid benytter solid og nok veilederkompetanse under samlingene.
Innhold
Dette er et utviklingsprogram over tre samlinger á tre dager, der de forskjellige elementene er knyttet sammen. På samlingene vil den enkelte deltaker få innsikt i:
· Hvem er jeg som leder
· Hva gjør jeg som leder
· Hvordan kan jeg bli en bedre leder
I løpet av programmet vil deltakerne få trening i bruk av en rekke verktøy for fri anvendelse senere.
Form
Industriskolens åpne lederutviklingsprogram "Relasjonsledelse" har nettopp som mål å utvikle den enkeltes relasjonelle ferdigheter i løpet av 1/2 år og tre samlinger. Våre veiledere har god innsikt i utvikling av grupper og enkeltpersoner, samt solid kompetanse på temaer som ledelse, gruppepsykologi, påvirkning, konflikthåndtering, kommunikasjon, organisasjonskultur, med mer.
Veilederne inviterer deltakerne til en oppdagelsesferd på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå. Gjennom øvelser, samtaler og gruppearbeider vil deltakeren selv gjøre sine oppdagelser og erkjennelser. Innimellom fylles det på med noe teori, modeller og praktiske eksempler. Koplingen til egen bedrift har også en sentral plass i programmet.
Les mer om Lederutviklingsprogrammet Relasjonsledelse her.
Eksamen/prøve
Ingen. Hvis du ønsker det, kan du i tillegg ta offentlig høyskoleeksamen som gir 15 studiepoeng.
Eksamen er basert på teori fra kurset og en god del tilleggslitteratur
Krav til forkunnskaper
Noe erfaring med å utøve ledelse